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纽伦堡海事职业高校学工处协会指点员年初业务水平考试

2018年01月16日

(记者 孙琳黎)为增高教导员的归纳素质激发指引员的劳作主动、主动性、成立性,八月1三二十日下午,夏洛特海事职业高校学工处组织引导员年底业务水平考试。全体教导员参预考试。

(图为引导员考试现场 版画:孙琳黎)

“惠灵顿海事职业大学学生违背律法处分实施办法》中鲜明,学生违背法律处分有哪多少个等级?处分期限分别是?”“在工作中你以为学生干部的效应是如何?你是如何善用学生干部实行常备工作的?”“学生上课、实习、军事技能磨练等均应履行考勤。实习、军事技术练习等环节无故不到场者均按每一日___学时计旷课。”这次指引员职业能力考查,共设有填空题、判断题、问答题以及论述题;内容包蕴岗位职分,学生管理业务知识,学生无恙教育管理等剧情,针对引导员平时作育及工作实际上出题,目的在于检查指引员品德教育教育能力,教导员处理种种学生难点的能力,如桃李干部难点、学习难点、贫困生难点、突发事件和思想难题等等。

(图为引导员考试现场 雕塑:孙琳黎)

本次试验,老师们面对考核题目,认真回答,考出水平,考出能力。

学工处副科长吴催代表,此次考核,是对全院指点员工作能力水平的大检阅,以考核促升高,进步全部教导员职业素养,加强思想政教和学员管理的品位升级。

【编辑:孙琳黎】

【主编:陈俊林】

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